刚上市就掏出6000万给员工买房 网友说盛视科技比董小姐实在
我想,昨晚,盛视科技的员工们是幸福的。
刚上市不到2个月,就拿出6000万成立专项基金为员工买房提供免息借款,让雇者有其屋,在这之前,我们主要还是从董小姐那说过。
市场也对这一行为给予积极反应,次新股普跌行情下,刚上市不到2月的盛视科技仍继续着自己的上涨行情。截止收盘,公司股价报收106.84元/股,涨幅为5.97%,全天成交金额为8.18亿元,总市值为135亿元。
6000万用于购房无息借款 网友说比董小姐实在
7月13日晚间,盛视科技发布了自己的《员工购房专项基金管理办法》。
该办法显示,上市公司将用自有资金设立“员工购房专项基金”,总额度为6,000万元,为与公司及其境内各分公司、控股子公司签订劳动合同且符合相关条件的员工购买首套商业住房自住时的首付款提供支持,控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其关联人则被排除在外。
公开资料显示,公司总部位于深圳,在全国设立了10家分公司,分布在北京、浙江、珠海、湖北等地,如下:
子公司方面,分别为深圳盛视、武汉盛视、澳门盛视、香港盛视,均为全资持有,无参股公司。
金额方面,每名员工购房免息借款金额不得超过其购房总金额的15%,且不超过申请员工上一年度年薪(税后)的3倍。其中一线城市最高不超过人民币100万元,准一线城市最高不超过人民币 30万元,其他城市最高不超过人民币20万元。购房面积上,一线城市不得超过90平米,其他城市不超过120平,如下:
不再是高管们的豪宅,更贴近普通员工的需求。不过,事实上,这种设计也更偏向精英员工,招股说明书显示,盛视科技2019年底员工总数达834人,平均工资为12.47万元,各级别、各类岗位员工收入水平如下所示:
如果按照深圳房价均价5万/平米,购房上限90平米计算,购房借款上限为450*15%=67.5万元,而如果按照员工年薪12万元来计算,最高借款则为36万元,精英员工们最高可获得100万元的免息借款,可以说十分划算了。
让雇者有其屋,此前为我们所熟知的还是董小姐。
“只要你干到退休,再高的房价都和你没关系,格力会给8万员工提供两室一厅的房子。”今年4月25日,董明珠出席 “2020全球木兰论坛”时则承诺为每位技术人员建一套房。“我们今年很开心,3700套的员工大厦已经建完了,下来陆陆续续我们的员工可以进去居住了,2房1厅。”
盛视科技这样一家刚上市的新兵蛋子也表现出自己的担当,实在不容易。报告期内,公司离职率也有所下降,如下:
对此,网友们也表示力挺,认为比董小姐还实在。毕竟,建房子还需要好久,而借款操作性更强。
智慧口岸龙头 净利润复合增速达65.6%
公开资料显示,盛视科技主要提供智慧口岸查验系统整体解决方案及其智能产品、智能交通前端产品及其平台应用。其中,智慧口岸业务为公司主要收入来源,近几年其收入占总营业收入的比重保持在90.00%以上。
凭借业已形成的技术研发水平、整体方案解决能力、品牌影响力等竞争优势。报告期各期末,盛视科技的营业收入分别为 33,406.99 万元、50,723.88万元和80,738.64万元,复合增长率为49.7%,公司利润总额分别为 8,270.02 万元、16,312.59 万元和 24,429.97 万元,复合增长率高达65.6%。
不仅如此,公司毛利率常年稳定保持在50%左右,而期间费用方面则优化明显,如下:
公司在今年5月25日上市交易后,连续涨停5个交易日,按今日收盘价106.84元/股计算,较发行价格36.81元/股,涨幅达190.25%。
相比于那些让人头大,看都看不懂,估值不确定性大,存在较大猫腻的股权激励,为员工提供购房免息借款这种福利显得更实在。去年净利润不到2.5亿,上市后就拿出约四分之一用于解决员工购房需求,盛视科技表现出作为A股企业的担当。
注册制改革后,大量垃圾公司退市,也有更多好公司登上舞台。好公司如美的等被外资买爆,差公司则即使牛市已至,仍无多少成交。乱花渐欲迷人眼,投资者们选择更多情况下,单纯讲故事,不呵护市场,不传递公司品牌的公司将无法走远,投资者关系管理将是此后时期内,上市公司们不得不思考的问题。
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