聚巾帼之力,保障女性司机群体权益,小拉出行相信“她能行”
这个社会对女司机有太多的偏见,总以为她们更容易出交通事故,做不好司机这个职业,事实上,女性司机通常具备亲和力强、有耐心、善于沟通等特质,比男性司机更加适合做网约车这个行业。所以,在小拉出行的庞大的司机群体中,女性司机的比例并不低,为更好地承担起维护女性司机的职业成长、职业环境改善、职业生态建设的责任,进而让女性在社会、职场、家庭中得到更多尊重,小拉出行一直在努力。
三八妇女节期间,为更好地聚巾帼之力,保障女性司机群体权益,网约车出行平台小拉出行邀请南昌市西湖区妇联走进公司开展专题宣讲活动,切实推进密切联系妇女群众工作落地落细,并共同启动了“她能行”女性联盟公益组织,力求通过完善妇联组织制度、建立服务生态体系等方式,做好新就业形态下女性劳动者权益维护和服务保障,打造服务女性司机的温馨港湾,让小拉出行女性司机在工作中展现自我价值。
此外,20名小拉出行女性司机代表出席了活动。“‘她能行'公益组织的成立,给了我们这些女司机很大的安全感。很感谢小拉出行对我们的关怀和帮助,让我们可以更安心地投入工作。”对此,现场一位女性司机表示。
与此同时,在活动现场,西湖区妇联兼职副主席(江西卫视《金牌调节》栏目调解员)陈虹,不仅为在场的20余位女司机带来了女性权益保护相关政策的解读,还带来了一堂生动的女性心理舒压指导课程。活动中,女司机们还就自身的经历和个人工作生活中遇到的问题展开了咨询与探讨,大家纷纷表示受益匪浅。
据悉,小拉出行作为一家致力于成为实惠、安全、便捷的互联网出行服务品牌,目前已在包括南昌、成都、东莞、苏州、沈阳、太原等22座城市落地网约车服务。其主打的一口价模式深受网约车用户欢迎,此外小拉出行还秉承用心服务好平台合作网约车司机的原则,对司机朋友实行限时免抽佣政策,助力广大司机师傅快乐接单,提升收入。
未来,小拉出行将持续践行企业社会责任,给予女性司机更多关怀,促进女性司机成长,并鼓励更多女性司机加入“她能行”公益组织,把向善的力量传递给更多人,促进行业健康发展。
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