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平台经济模式兴起,小拉出行打造灵活就业新方式

2022/4/20 17:25:56      企业供稿

社会进步的快速,让很多老人跟不上时代发展的步伐,尤其是在高度现代化的城市中,大部分老人成为了和儿童一样需要被照顾的成员,这就让一些可以帮忙照顾孩子的老人无法胜任,只能父母一方辞职在家去做这个工作。但是城市生活的高成本,只是一个人赚钱养家的话,还是太过困难,所以各种“灵活就业”模式开始出现,可以在照顾家庭的同时也能获得一定的收入,小拉出行所提供的灵活就业渠道就是其中的一种重要类别。

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据悉,作为互联网出行领域的新玩家,小拉出行所打造的平台经济模式具有强大的生命力,上线半年多,就已经陆续在南昌、上饶、赣州、太原、福州、南充、日照、苏州、南充、桂林、贵阳、遵义等22座城市落地了网约车业务。其面向司机端推出的“抢单模式”,不会强制接单,可以根据自己的时间来,自由又方便,非常适合灵活就业人群。因此在小拉出行经营的城市中,吸引了众多灵活就业人员的加入。

“通过自己的劳动获得收入,很有成就感。”刘女士高兴地说道。自从孩子出生后刘女士就全职在家带孩子,去年9月孩子进入幼儿园,她终于有了自己的时间。一次偶然的机会她了解到小拉出行提供的灵活就业渠道“上班不用打卡,下班时间看心情”,她终于在家庭和工作中找到了平衡点。

除了增加收入以外,长期与社会脱节的刘女士,还通过小拉出行开拓了自己的朋友圈。自从兼职网约车司机后,原本交际圈狭窄的她不仅每天接触各种乘客,还在司机群里收获了更多的朋友,而这也和公司职员宋先生对于网约车的看法不约而同。

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兼职网约车,对他不仅是增加收入的一种渠道,还能拓宽自己的业务圈子。下午6时,从写字楼下班的他坐在自己的车上,打开小拉出行网约车软件,宋先生从一名企业员工变为网约车司机。“受疫情影响公司业务受到影响,为了增加收入就在加入到小拉出行兼职司机的队伍中,”宋先生这样表示。“赶上平台的‘限时免抽佣’活动,收入还是很可观的,时间自由又能拓宽自己的业务圈,一举两得。”宋先生补充道。

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随着平台经济模式的兴起,新兴职业也在不断涌现,越来越多像刘女士、宋先生这样的人的入驻小拉出行平台,通过网约车的灵活就业活出自己的精彩。同时也让小拉出行的平台生态更加健康,提高了其运力保障。