工大高科2023年营收2.3亿净利2004.12万董事长魏臻薪酬63.2万

2024/4/25 22:26:33 挖贝网于彤

挖贝网4月25日，工大高科（688367）近日发布2023年年度报告，报告期内公司实现营业收入230,144,882.78元，同比下滑23.69%；归属于上市公司股东的净利润20,041,157.15元，同比下滑60.74%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为46,879,782.04元，归属于上市公司股东的净资产573,913,648.68元。

报告期内公司营业收入相比上年同期减少23.69%，主要受宏观经济波动、市场需求暂时性收紧、行业竞争加剧等影响，多个项目招投标进程延宕，同时公司尚有若干项目因总包方或业主方临时变更需求导致未能如期在2023年度内完成验收等影响所致。

归属于上市公司股东的净利润相比上年同期减少60.74%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润相比上年同期减少63.33%，主要原因有：（1）受宏观经济波动、行业竞争加剧等原因影响，公司2023年营业收入相比上年同期减少23.69%。同时毛利率相比上年同期略有下滑，2023年度毛利额相比上年同期有较大幅度减少；（2）面对复杂市场竞争环境，公司加强了人力资源优化配置与高层次人才引进工作，引进了一批高学历研发和技术人才，至2023年末，硕士及以上学历人员相比期初增加33.33%，有力地推动了公司人才结构优化升级，但也导致职工薪酬相比上年同期有较大幅度增加；（3）面对复杂多变的市场环境与挑战，公司坚持积极应对策略，积极拓展市场，加强营销队伍和营销体系建设，营销费用增加；（4）公司紧跟人工智能、大模型等前沿技术发展趋势，紧密围绕市场需求推动新技术研发与产品创新活动，加大研发投入力度，研发费用增加。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计667.07万元。董事长魏臻从公司获得的税前报酬总额63.2万元，董事、总经理程运安从公司获得的税前报酬总额70.91万元，财务负责人余维从公司获得的税前报酬总额27.9万元，董事会秘书胡梦慧从公司获得的税前报酬总额26.15万元。

公告披露显示董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案经公司第五届董事会第六次会议审议通过，公司2023年度利润分配方案如下：

公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.00元（含税）。截至2023年12月31日，公司总股本87,363,120股，以此计算合计拟派发现金红利8,736,312.00元（含税），占归属于上市公司股东净利润的43.59%。本年度公司不进行资本公积转增股本，不送红股。经上述分配后，剩余未分配利润全部结转以后年度。

如在实施权益分派股权登记日前公司总股本发生变动，公司拟维持分配总额不变，相应调整每股分配比例，并将另行公告具体调整情况。上述利润分配方案尚需提交公司2023年年度股东大会审议。

挖贝网资料显示，工大高科是国内领先的铁路信号控制与安全调度、智能化矿山建设解决方案专业提供商，从事铁路信号控制系统、智能化矿山监控装备的生产，相关调度、监控、管理系统的研发与集成，工业互联网平台增值业务服务，涵盖技术咨询、方案设计、软件开发、产品研制、生产制造、运维保障等全流程服务，为用户提供独具特色的信号联锁、调度集中、物流智能化管理、矿井无人驾驶、矿井机车车辆运输智能调度指挥、移动目标精确定位与管控一体化、无线通信（5G/WiFi6）等系统产品及服务，广泛应用于冶金、矿山、石化、港口、电力等国民经济支柱行业，为提升工业铁路的运输安全、高效生产发挥重要作用，业绩覆盖国内31个省、市、自治区并进入国际市场。

工大高科净利润

工大高科2023年营收2.3亿净利2004.12万 董事长魏臻薪酬63.2万

工大高科2023年营收2.3亿净利2004.12万董事长魏臻薪酬63.2万