瑞康医药6名高管、员工完成3663万元增持:浮亏40% 年薪15万
挖贝网 2月13日消息,上市公司瑞康医药(002589)最新公告显示,公司6名高管、员工完成增持计划,共增持股票3663万元。挖贝网注意到,增持刚刚完成,6名增持人已浮亏约40%。薪酬方面,几名高管的年薪均在15万左右。
2018年4月以来,瑞康医药股价滑坡,由最高的16.39元/股,跌至近日的6元/股左右,下滑了超六成。
2018年4月以来瑞康医药股价走势(挖贝网wabei.cn配图)
2018年8月,瑞康医药董秘兼副总经理周云、副总经理吴玓、财务总监苏立臣3名高管,及秦晓华等3名核心员工表示,基于对公司发展的信心,维护投资者利益,计划在未来半年内,增持公司股份,每人不低于600万元,合计不低于3600万元。
昨晚,公司公告显示,以上6名高管、核心员工已完成增持计划,每人增持超600万元,合计增持金额达3663万元,增持股票321万股,占总股本的0.21%。
6名高管、员工增持实施情况(挖贝网wabei.cn配图)
6人增持股份期间,瑞康医药股价仍维持下滑态势。挖贝网注意到,6人增持均价在11.4元/股左右,按昨日收盘价6.78元/股计算,已浮亏约40%。
对以上6人来说,每人增持600万元,是一笔不小的数额。据瑞康医药年报显示,2017年,董秘兼副总经理周云、副总经理吴玓、财务总监苏立臣3名高管的年薪均在15万元左右。一次增持600万,这几名高管需不吃不喝工作40年。
另外,为拯救股价,公司于2018年12月发布回购股份的预案,计划在近一年时间里,回购股份不低于2亿元。
挖贝研究院资料显示,瑞康医药是一家主要向全国医疗机构直销药品、医疗器械、医用耗材,同时提供医疗信息化服务、医院管理咨询服务、院内物流服务和医院后勤服务的综合服务商。公司预计,2018年可实现盈利8.77亿元以上。
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