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壹号课堂打造企培业标杆 多维度测试再升级

2019/11/14 17:06:41      北国网

随着经济全球化、文化多样化、社会信息化的进程,越来越多的企业开始注重员工的整体素质,尤其是岗位英语能力,越来越多的企业开始加入英语培训大军,员工培训甚至成为大部分企业的年度运营规划。

由于通用类英语培训门槛低,而企业英语培训要求专业度高,定制化难度大,造成企业培训效果收效甚微,成为企业培训的一大痛点。壹号课堂作为企业英语培训的领导者,一直以企业客户为核心,注重产品课件的研发,把员工英语岗位胜任力作为培训的目标,贯穿于整个培训过程,已经帮助诸多企业解决了商务英语技能方面的难题,受到客户的一致认可。

其实企业培训效果不佳原因有很多,例如企业员工的英语水平参差不齐,课程难以统一教授;培训机构滥竽充数,专业能力欠佳等等。虽然培训的效果可能会由多种因素来决定,但是针对学员个人的实际情况制定个性化的培训计划是培训工作的基础,这就是课前测试,是专业培训机构必有环节。

多年来的经验和与企业员工的沟通促使壹号课堂摸索并独创了一套针对企业员工的专业测试服务系统——IDSC学习系统,通过大数据环境下的搜集归纳,整理出一套包含多种岗位的英语胜任力的多维度测试系统,能准确把握不同员工的英语能力级别。

通过这套测试系统我们可以准确把握员工在当前阶段的英语水平,然后再结合相应岗位上应该达标的英语水平,制定出最合适的商务英语培训课程,为企业与员工制定最高效的培训计划,用最短的时间达到最佳的培训效果。这也是壹号课堂几年来在培训行业的立身根本。

现在壹号课堂对多维度测试再次升级,在对员工英语技能与岗位匹配度测试的基础上,增加员工个人优势的测评,然后因人而异,根据员工的个人优势,制定针对性的培训计划与培训内容,在提升员工英语岗位胜任力的同时,帮助员工提升个人英语技能,最大化的帮助企业与员工取得良好的培训学习效果。

走向国际化的过程道阻且艰,人才培养成为企业发展的重中之重。多年来壹号课堂一直专注于解决企业员工英语岗位胜任力的问题,让英语成为卓越团队的实力标签,是壹号课堂的发展目标。未来,壹号课堂将会继续以专业的产品和服务,为企业的发展添砖加瓦。