青创伯乐余柏文：新三板改革推出后几十家企业终止摘牌

2019/12/26 18:01:06 挖贝网张窦

2019年12月26日，由挖贝网、挖贝新三板研究院联合主办的“第四届挖贝新三板领军企业年会暨挖贝金股奖颁奖盛典”在北京悠唐皇冠假日酒店成功召开。在新三板全面深化改革背景下，大会以“变革·再出发”为主题，探讨多层次资本市场新逻辑、转板制度等热点问题。到场嘉宾有全国股转公司领导、北京市证监局原副局长、投资机构代表、业界专家等。大会现场汇集了新三板企业家、权威媒体等在内的共计300余名代表。

青创伯乐总裁、创始合伙人余柏文在会上作了《新三板投资逻辑：长期看价值、中期看改革、短期看门槛》主题演讲。余柏文介绍说，新三板改革推出以来，有几十家准备摘牌的企业终止了摘牌计划。

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青创伯乐总裁、创始合伙人余柏文（挖贝网wabei.cn配图）

余柏文称，今年不光有新三板的改革，真正上是资本市场改革的一个大年。有可能之后再回望2019年，不亚于我们2005年推动的股权分置改革的时代，因为今年全方位在改革，试图打通从区域股权市场一直到主板的上下有梯度、进退有序的多层次资本的体系。

假如今年改革完全通常，上下全部打通，一样会成为一个从上到下一层一层往上登的过程，就是给企业一个良好的预期，假如你就是这个市场上的优等生，或者你要做优等生，你就要踏踏实实按这个资本市场设计的制度梯度，总有一天你会登顶，或者能达到你自己想要的层级。

假如你没有好好把握，也有可能瞬间从云端跌入地狱，因为退市制度今年也是这样的情况，包括面值退市第一股也是这样的。所以，2019年，进入资本市场、退出资本市场两个方面上如果全部打通，就是打通了任督二脉，有进有退，这样就完全成为了一个相对成熟的资本市场，而且它的开放程度、容纳量就会比我们原有的资本市场全面多，而且包容性要更好。

有这些改革，形成梯度以后，让更多的在这个市场之外、不够主板条件，但又超过基础层条件的这些企业，可以跑步进入这个市场，意味着新三板挂牌企业数量基本不变，或者止住它不停减少的势头，对于已经保留在这个上面，和后面要上来的公司的质量相对来说更好一些。也就是，更具有投资价值的企业可能会到新三板市场上练兵，这些公司把整个内控、整个公司治理，通过三板这样一个公开的交易场所，让整个团队、整个公司得到磨炼，这样就具备进一步冲击主板市场，或更高层级市场的条件。

同时，余柏文介绍，新三板改革推出后，很多企业终止了摘牌，到12月23号，有几十家企业终止了摘牌，选择继续守在新三板，“守一望二”的企业也比较多。

青创伯乐余柏文终止摘牌