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新三板定增对赌升级:中水三立以10%年化收益率承诺3年内进精选层并转板

2020/3/18 18:38:44      挖贝网 张窦

为顺利融资,新三板公司在定增方案中设置对赌已变得常见,且有升级的趋势。

近日,中水三立(837116)出炉一份定向发行方案,并设置对赌,3名股东向股票认购方承诺公司3年内进精选层并转板上市,否则将以10%的年化收益率回购对方股份。

之所以说中水三立这份对赌方案为升级版本,是因为公司不仅承诺进精选层,还说要实现转板上市,若达不到目标,公司股东向投资者承诺回购股份收益率为10%,高于市场普遍的8%。

以10%年化收益率承诺3年内进精选层并转板

基础层企业中水三立,在一份普通的定增公告中透露了自己的资本运作规划:3年内进精选层并实现转板上市。

3月11日,中水三立发布一份定向发行说明书,计划以9元/股的价格增发股份197万股,由外部投资者合肥拉法股权投资合伙企业(简称:合肥拉法)全部认购。本次发行募集资金1773万元,用于购买原材料和支付外部劳务费。

挖贝网注意到,这是公司自挂牌以来的第一次增发。

合肥拉法的出资是有前提的。中水三立3名股东与合肥拉法签署了对赌协议。

李静、李兵、任传胜是中水三立的前三大股东,截至2019年6月末直接持股比例分别为:40.17%、35.69%、8.74%。其中,李静与李兵是公司共同实控人,二人为兄弟关系。

以上3名股东与合肥拉法签署的对赌协议显示,如果中水三立在这轮融资后的3年时间里,没有完成A股上市(包括进入精选层后转板上市),合肥拉法有权要求李静、李兵、任传胜以10%的单利年化收益率回购其手中股份。

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从中水三立目前业绩来看,2018年归母利润在2700万元左右,直接冲刺上市稍显困难,选择进入精选层后再转板是大概率事件。

定增对赌升级

与其它定增对赌方案相比,中水三立的方案属于升级版,体现在两个方面:1、资本市场发展目标更高;2、向股票认购方承诺的收益率更高。

2月12日,传味股份发布一份定向发行方案。3月16日,欣源股份也出炉增发计划。两份方案的共同之处在于,两家公司实控人均向投资方作出承诺,在规定时限内进入精选层。

传味股份向金元证券等4名投资者承诺,公司在明年5月31日前进入精选层。欣源股份时限有所宽松,约定在明年12月31日之前进层。

如果达不到以上目标,两家公司实控人需要以8%的年化收益率回购投资方手中股份。

对比之下,中水三立的终极目标是上市。若公司选择通过精选层来转板上市,根据目前规则,作为基础层企业的中水三立要先顺利进入创新层,再公开发行并挂牌精选层,精选层待满一年后,再提出转板上市申请,由交易所审核作出同意上市的决定,才可上市。一系列动作,要在3年内完成。

若达不成上述目标,中水三立3名股东李静、李兵、任传胜要回购投资方合肥拉法的股份,按照10%的单利年化收益率来支付利息,比市场水平高出2个点左右,代价更大。

财务负责人变更 新人为注册会计师

中水三立的目标是上市,在财务运作方面自然也应按照上市公司的标准要求自己。公司第一步,是换财务负责人。

2月27日,中水三立发布公告显示,新聘任王多林为财务负责人,原来的财务负责人吴仁凤岗位调整,调去担任内控监管部负责人。

挖贝网注意到,新上任的王多林为注册会计师,有在会计师事务所做审计的工作经历。原负责人吴仁凤为中级会计师职称。

对于此次变更财务负责人,中水三立表示有利于进一步提升公司财务管理水平,满足公司未来发展战略需要。

附-新财务负责人王多林简历(来源于中水三立的高管任命公告)

王多林,男,中国国籍,无境外永久居留权,1982年11月出生,毕业于北京信息工程学院会计学专业,大专学历,注册会计师。2007-2011年任同新会计师事务所审计员、项目经理,2012-2015年任合肥三立自动化工程有限公司财务经理,现任本公司董事会秘书、财务经理。

附-原财务负责人吴仁凤简历(来源于中水三立的公转说明书)

吴仁凤女士,中国国籍,无境外永久居留权,1972年4月出生,毕业于中央广播电视大学会计学专业,本科学历,中级会计师。1991-1998年就职于巢湖地区水泥厂,1998-2003年任合肥市薛氏广告公司财务主管,2003-2015年任合肥三立自动化工程有限公司财务总监。