震安科技收关注函:高送转方案与公司发展是否匹配
挖贝网 4月7日消息,震安科技(300767)发布2019年利润分配预案,方案为10转8派2.3元。深交所对此下发关注函,要求公司详细说明制定上述利润分配以及较高比例送转方案的主要考虑及其合理性,与公司业绩成长是否匹配。
2020年4月3日,震安科技披露2019年年报。年报显示,公司2019年实现营业收入3.89亿元,同比下降15.27%;实现归属于上市公司股东的净利润9072.87万元,同比下降20.72%;基本每股收益1.2097元/股。
与此同时,震安科技披露了2019年利润分配预案。公司将以2019年12月31日公司总股本8000万股为基数,向全体股东每10股派发现金红利2.30元(含税),共计派发现金红利 1840万元(含税),不送红股,以资本公积金向全体股东每10股转增8股。
针对上述的高送转方案,深交所下发关注函,要求震安科技结合公司所处行业特点、公司发展阶段、经营模式、未来发展战略、近两年一期净利润、净资产、每股收益等主要财务指标的 增长情况及可持续性等,详细说明制定上述利润分配以及较高比例送转方案的主要考虑及其合理性,与公司业绩成长是否匹配。
同时,深交所还要求震安科技说明上述利润分配预案的筹划过程,包括起始时间、参与筹划人 及决策过程,信息保密方面所采取的相关措施。
此外,深交所还注意到震安科技18名股东所持首次公开发行限售股已经于2020年3月30日解除限售。深交所要求震安科技说明公司持股5%以上股东、董监高未来6个月内是否存在减持计划,公司是否存在炒作股价配合相关股东、董事、监事和高级管理人员减持的情形。
相关阅读
- 凯盛新材续聘王荣海为董秘:2024年薪酬44万 上一任期公司市值减少107.52亿
- 钜泉科技续聘凌云为董秘:2024年薪酬95万 公司上市3年市值蒸发46亿
- 伟思医疗推出限制性股票激励计划:授予价格22 元/股约为股价50% 实控人王志愚等高管拿走45%份额
- 新晨科技“智能培训系统”通过华为鲲鹏认证
- 滨化股份通过氯醇法环氧丙烷论证 创新技术实现破局
- 佳华科技续聘黄志龙为董秘:2024年薪酬53万 今年一季度公司亏损扩大至1329万
- 美迪凯续聘王懿伟为董秘:已积累2年多上市公司董秘工作经验 今年一季度公司亏损减少
- TRS005疗效、安全双线突破展现BIC潜力,珍宝岛有望估值重塑
- 菱电电控聘任龚阳为财务总监、董秘:无上市公司董秘及财务总监工作记录
- 和元生物续聘徐鲁媛为董秘:2024年薪酬98万 今年一季度公司净利亏损加剧
推荐阅读
快讯 更多
- 04-10 11:21 | 为“首发经济”注入创新动力,CMEF见证宽腾医学影像技术革新
- 02-20 18:53 | 手机也要上HBM芯片?三星计划推出移动版HBM,预计首款产品2028年上市
- 12-30 16:40 | 国产首款DDR5内存问世!价格战开启,复制长江存储击败三星路径!
- 12-30 16:36 | 华为手机回归第一年:全年销量或超4000万台 有望凭借Mate 70在高端市场击败苹果
- 11-26 18:19 | 众兴菌业拟与涟水县人民政府签订《招商引资合同书》 拟投资设立涟水食用菌产业园项目
- 11-26 18:16 | 美芝股份中选vivo全球AI研发中心-精装工程采购项目(标段二)
- 11-26 18:14 | 健之佳拟用不超1亿回购公司股份 维护公司价值及股东权益
- 11-26 09:53 | 格灵深瞳收购深圳市国科亿道科技有限公司部分股权并增资5000万
- 11-26 09:37 | 炜冈科技拟以1.49亿购买衡所华威9.33%股权 华海诚科拟发行可转债收购炜冈科技所持衡所华威股权
- 11-25 10:41 | 精工科技与众亿汇鑫签署5.16亿元销售合同