二六三以股价五折激励高管:2024年净利润要达到1.1亿元 去年为3339万元
2022/10/14 15:42:10 挖贝网
挖贝网 10月14日消息,二六三(002467)发布2022 年限制性股票激励计划草案。草案显示,此次激励对象虽然包括核心员工,但从授予股票数量上看,近70%激励股票被7名高管拿走。
公告显示,此次激励计划拟授予的限制性股票数量为2000万股,约占总股份的1.46%,首次授予1690万股。授予价格方面,为草案公告前20个交易日公司股票交易均价的 50%,为每股2.07元。
据介绍,此次激励计划首次授予的激励对象总人数为 27 人,包括公司公告本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术(业务)骨干。但授予的激励股票70%被高管拿走。其中,李玉杰获授240万股、副总裁忻卫敏220万股、副总裁杨平勇120万股、董事李光千120万股、副总裁许立东200万股、财务负责人孟雪霞140万股,董秘李波60万股,而20名核心员工仅630万股。
不过,此次激励计划要兑现并不容易。二六三设置比较严苛的考核指标。2022年扣非后归母净利润不低于4000万元;2023 年扣非后归母净利润不低于8000万元;2024 年扣非后归母净利润不低于1.1亿元。而该公司去年的净利润仅为3339万元。
相关阅读
- 万里马旗下超琦新品发布会成果斐然,电商渠道前景向好
- 奥普特续聘许学亮为董秘:2024年薪酬70万 曾因信披违规收警示函
- 世纪天鸿新版“小鸿助教”重磅发布 AI智能体赋能教学全环节
- 值得买科技自研AI购物管家“张大妈”正式版全面上线,新一代消费智能体引领消费应用新形态
- 国际实业聘任陈昱成为董秘:无上市公司董秘工作经验 今年上半年公司营收减少50%
- 中标多地区学校食材供应项目 得利斯产品成校园食安“品质之选”
- 亚厦股份续聘戴轶钧为董秘:2024年薪酬68万 任内公司市值减少93.99亿
- 当年中“红包雨”渐成标配 药明康德2025年近70亿元回购、分红践行股东长期主义
- 宜通世纪续聘徐锡彬为董秘:2024年薪酬51万 今年上半年公司亏损177万
- 威高血净发布上市后首份半年报:聚焦高质量增长,营收利润双增,创新产品持续落地
推荐阅读
快讯 更多
- 07-09 13:16 | 三重焕新,启航未来——Pivotal中文品牌发布暨乔迁新址、新官网上线
- 04-10 11:21 | 为“首发经济”注入创新动力,CMEF见证宽腾医学影像技术革新
- 02-20 18:53 | 手机也要上HBM芯片?三星计划推出移动版HBM,预计首款产品2028年上市
- 12-30 16:40 | 国产首款DDR5内存问世!价格战开启,复制长江存储击败三星路径!
- 12-30 16:36 | 华为手机回归第一年:全年销量或超4000万台 有望凭借Mate 70在高端市场击败苹果
- 11-26 18:19 | 众兴菌业拟与涟水县人民政府签订《招商引资合同书》 拟投资设立涟水食用菌产业园项目
- 11-26 18:16 | 美芝股份中选vivo全球AI研发中心-精装工程采购项目(标段二)
- 11-26 18:14 | 健之佳拟用不超1亿回购公司股份 维护公司价值及股东权益
- 11-26 09:53 | 格灵深瞳收购深圳市国科亿道科技有限公司部分股权并增资5000万
- 11-26 09:37 | 炜冈科技拟以1.49亿购买衡所华威9.33%股权 华海诚科拟发行可转债收购炜冈科技所持衡所华威股权