韵达股份控股股东再出炉5000万元至1亿元增持计划,一个月前刚完成9999万元增持
韵达股份(002120)发布公告称,控股股东基于对未来持续稳定发展的信心和对公司价值的坚定认可,上海罗颉思计划在6个月内增持公司股份5000万元至1亿元。
爱伦医疗获首创证券等机构线上调研:二季度新增产能释放带动三季度利润率提升
爱伦医疗今年前三季度营收利润均超50%增长,第三季度净利润增长115%。
刘兆出任乾照光电总裁:担任公司副总裁近20年,2025年薪酬为128.33万元
刘兆出任乾照光电总裁:担任公司副总裁近20年,2025年薪酬为128.33万元
梦网科技子公司拟2.73亿元购买苏州西园51%股权,标的承诺三年赚1.21亿元
标的公司全部股东权益评估价值为5.36亿元,在此基础上,经双方协商确定本次交易对价为2.73亿元,交易资金来源为深圳梦网自有资金及自筹资金。
莎普爱思复方托吡卡胺滴眼液获药品注册证书:治疗散瞳和调节麻痹,累计研发投入514.64万元
莎普爱思(603168)发布公告称,近日获得复方托吡卡胺滴眼液《药品注册证书》。据介绍,该滴眼液适用于诊断及治疗为目的的散瞳和调节麻痹。
科沃斯连续六年多实现营收正增长,两大核心主业从“跟跑”到“领跑”
今年前三季度归母净利润虽有所调整,但若剔除汇兑损益因素影响,公司盈利呈现“明降实升”特征。
蒙娜丽莎前三季度扣非归母净利润大增43%,锚定 “好房子”建设、家居焕新、绿色低碳政策主线稳步前行
进入“十五五”时期,建筑陶瓷行业的发展主线锚定三大方向,以“好房子需要好材料”为政策导向,以存量住房更新打开增量市场需求,以绿色低碳要求推动供给端结构性优化。
华润双鹤2条生产线通过药品GMP符合性检查:产品分别用于治疗高血压、儿童慢性便秘
华润双鹤(600062)发布公告称,公司2条生产线获得北京市药监局《药品GMP符合性检查告知书》,分别是固体制剂车间硬胶囊剂生产线,固体制剂车间散剂生产线。
航天环宇变更证代:姜宁辞去证代仍任董秘,张琼丹上任、曾任职长沙银行
航天环宇(688523)发布公告称,公司证代发生变更,姜宁因工作调整原因辞去公司证券事务代表职务,辞任后将在公司担任董事会秘书。公司聘任张琼丹为证券事务代表。
华虹宏力披露三季报:收购华力微带来财务增益及运营协同,第三季营收增长20%,产品量价齐升将持续
华虹宏力(688347)发布2026年三季报,公司在第三季度完成对华力微的收购,并实现业绩增长。
鹏鼎控股今年10月营收50.44亿元同比增长19.28%:为近五个月最快增速
鹏鼎控股(002938)发布10月营收简报,合并营业收入为50.44亿元,同比增长19.28%。
汇通控股:董事长陈王保提议花2000万元至4000万元回购股份,连续八年多营收正增长
汇通控股(603409)发布公告称,实际控制人、董事长陈王保提议公司使用自有或自筹资金回购股份,回购资金总额2000万元至4000万元。
夏厦精密拟募资8亿元:逆势扩产,押注具身机器人核心零部件
近日,夏厦精密(001306)发布向特定对象发行A股公告,募资8亿元,主要用于扩大产能、技术研发中心建设以及补充流动资金。
长鸿高科续聘白骅任董秘:担任公司董秘职务超9年 2025年薪酬低于行业均值
长鸿高科[605008]近日披露关于聘任董事会秘书的公告,公司第四届董事会第一次会议审议,同意聘任白骅担任公司董事会秘书。
亨通光电修订员工持股计划业绩考核:将2026年、2027年归母净利润增长率目标值上调至200%、220%
亨通光电(600487)近日发布2026年员工持股计划修订公告,上调公司层面业绩考核目标。
杰瑞股份全资子公司获得三份阿联酋油气项目项目授标函,项目总金额合计约181亿元
杰瑞股份全资子公司杰瑞石油天然气工程有限公司的分公司收到业主方阿联酋阿布扎比国家石油公司陆上公司发送的三份项目授标函。
康惠股份拟出资3500万元设立全资子公司万花山制药:基于战略和业务发展需要
康惠股份(603139)披露公告称,根据公司战略和业务发展需要,公司拟以现金方式出资3500万元设立全资子公司万花山制药。
夏厦精密定增申请获深交所受理:拟募8亿元,扩产丝杠、具身机器人关节模组
夏厦精密(001306)公告称,公司定增申请获深交所受理。公司计划募资8亿元,用于智能传动系统核心零部件产业化项目等,扩产丝杠、具身机器人关节模组等。
桂林三金实施2026年前三季度派现:每10股派1.5元 除权除息日为11月11日
桂林三金(002275)披露2026年前三季度分红派息实施公告,向全体股东每10股派发现金股利1.50元。
巴比食品2026年半年度拟派现4791万元:首次实施中期派现,上市6年派现金额逐年攀升
巴比食品即将实施2026年半年度权益分派,拟每股派0.2元,共计派现4791万元,股权登记日为11月10日,除权除息日为11月11日。
朗源股份董事长赵征自愿放弃领薪并退还部分薪酬,总经理曹宇晨自愿降薪50%,财务总监王涛自愿降薪30%
展现了管理层对公司内在价值的认同及对未来成长前景的坚定信心。

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